Leistungsfähige und effiziente Teams entstehen nicht durch Zufall. Häufig schlummern Störungen auf der Beziehungsebene, während man sich zu sehr auf die Sachebene konzentriert.

In unseren Veranstaltungen nutzen wir gezielt erlebnisorientierte Elemente zur Analyse des Ist-Stands. Dabei sind der Transfer auf die eigene Arbeitssituation und deren Reflexion wichtige Faktoren.

Die Ergänzung dieser Teamaktivitäten durch zielführende theoretische Impulse verschafft dem Teilnehmer wertvolle Einblicke in grundlegende Verhaltensmuster und Dynamiken von Menschen als Individuum und als Teil einer Gruppe.

So setzen wir regelmäßig das persolog® Verhaltensprofil in unseren Trainings ein. Die eigenen persönlichen Stärken und Bedürfnisse und die der anderen Mitglieder zu kennen, anzunehmen und als wertvolles Gut zu betrachten, ist der erste Schritt zu einem leistungsfähigen Team.

Für die Auswahl der erlebnisorientierten Module stehen uns zahlreiche Möglichkeiten offen. Dazu nutzen wir entweder die weitläufige und naturbelassene Umgebung unseres Tagungshauses BURG Knesebeck oder die Angebote von professionellen Anbietern, die im Umkreis von maximal 30 km angesiedelt sind. Dementsprechend sind wir in der Lage, die Aufgaben sowohl hinsichtlich des verfügbaren Zeitfensters als auch im Hinblick auf den gewünschten Schwierigkeitsgrades bzw. der Ausrichtung sehr flexibel zusammen zu stellen.

Beispielhafte Aktivitäten:

• Niedrigseilgarten
• Teamkochen (in der Küche oder am Lagerfeuer)
• Orientierungs(nacht-)lauf, Hindernisparcours
• Team-Challenge mit und ohne Wettbewerbscharakter
• Situationstrainings mit Farbmarkierungswaffen
• Trommelworkshop*
• Kreative Aktivitäten (vom Bauschaumschafschäumen bis zum Messerschmieden)*
• Bogenschießen*, Bogenbauen*
• Off-Road-Fahren*
• Fallschirmspringen*

*in Kooperation mit externen Partnern